Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego dla Uczestników Projektu (UP), docelowej uczestników projektu „Postaw na przyszłość – postaw na siebie!” realizowanego przez Synergie Poland Sp. z o.o. w ramach Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021–2027, Działanie 6.6, Typ B: Kompleksowe programy outplacementu (nr projektu FEMP.06.06-IP.02-0036/25) uwzględniając specyfikę grupy Grupa docelowa Usługą objętych zostanie 180 uczestników projektu (93 K i 87 M), zamieszkałych lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, należących do jednej z następujących grup: pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy, osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (do 6 miesięcy wstecz od dnia przystąpienia do projektu), osoby odchodzące z rolnictwa podlegające ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu na podstawie ustawy z dnia 20.12.1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Poradnictwo psychologiczne indywidualne ma na celu wzmocnienie motywacji i zwiększenie wiary we własne możliwości uczestników projektu. Wsparcie psychologiczne (poradnictwo psychologiczne) obejmuje działania, wspierające proces poradnictwa zawodowego i ukierunkowane jest na zapewnienie klientowi specjalistycznego wsparcia ułatwiającego rozwiązanie problemu zawodowego. Okres i obszar realizacji Realizacja przedmiotu zamówienia odbywa się w okresie od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2028 r. Usługa powinna być realizowana od poniedziałku do soboty, nie wcześniej niż od godz. 8:00 i nie później niż do godz. 20:00. Obszarem realizacji jest woj. małopolskie — wszelkie koszty dojazdu Wykonawcy ponosi wyłącznie Wykonawca. Spotkania odbywają się w miejscach wskazanych przez Zamawiającego lub uzgodnionych z uczestnikiem, w pomieszczeniach gwarantujących intymność i poufność przekazywanych informacji, zgodnie z wymogami Standardu Usług. 3.2. Zakres tematyczny: Zakres wsparcia psychologicznego obejmuje w szczególności: Zakres wsparcia psychologicznego obejmuje w szczególności: a) określenie potencjału zawodowego klienta, zwłaszcza w obszarze predyspozycji osobowościowych, a także: motywacji, uzdolnień i zainteresowań, potrzeb i wartości, b) współdziałanie z doradcą zawodowym w zakresie wsparcia procesu decyzyjnego klienta, c) identyfikacja wcześniej nie diagnozowanych w oparciu o metodykę doradztwa zawodowego, lecz istotnych dla funkcjonowania na rynku pracy obszarów, diagnozowanych testami psychologicznymi (odporność na stres, temperament, itp.), d) szczególne wsparcie osób z przeciwwskazaniami do zatrudnienia: zdrowotnymi, zaburzeniami osobowości i zaburzeniami psychicznymi; e) tworzenie bądź współtworzenie (uprawnieni asesorzy) sesji Assesment Center i Dewelopment Center, f) badanie potencjału uwzględniającego szczególne wymagania stanowiska pracy, g) w szczególnej sytuacji zdrowotnej klienta, konsultowanie decyzji zawodowych klienta z lekarzem przemysłowym, h) diagnozowanie psychologicznych kosztów klienta wynikających z sytuacji dłuższego pozostawania bez pracy, i) prowadzenie interwizji usług i działań dedykowanych klientom będącym w trudnej sytuacji na rynku pracy, j) wsparcie doradcy zawodowego w formowaniu informacji zwrotnej dla klienta i jego planu rozwojowego. Zgodnie z zapisami wniosku o dofinansowanie stosowane będą następujące badania testowe: 1. COPE-Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem. 2. Skala Samooceny Rosenberga 3. Kwestionariusz Orientacji Życiowej Wykonawca zobowiązany jest prowadzić szczegółową dokumentację udzielonych usług spełniającą wymagania stawiane w standardzie usług. Psycholog dokumentuje usługę co najmniej w poniższym zakresie: a) imię i nazwisko uczestnika projektu, b) adres zamieszkania, numer telefonu i adres poczty elektronicznej, jeżeli osoba je posiada, c) status zawodowy przed przystąpieniem do projektu, d) poziom wykształcenia oraz zawód wyuczony, e) staż pracy, wykonywane zawody lub specjalności, ostatnio zajmowane stanowisko pracy, f) okres pozostawania bez pracy, g) zainteresowania, predyspozycje i kompetencje, h) uwarunkowania zdrowotne, społeczne i ekonomiczne, i) problem zawodowy, j) daty kolejnych rozmów doradczych w ramach procesu doradczego, zagadnienia omawiane podczas spotkań, przedstawiane propozycje rozwiązań oraz podejmowane działania i ich rezultaty, k) opinia na temat klienta (diagnoza) sporządzona w oparciu o wywiad psychologiczny, testy i narzędzia psychologiczne, l) wskazówki do podejmowania kolejnych działań wspierających klienta w projekcie, m) podpis uczestnika projektu pod dokumentacją poświadczający uczestnictwo w spotkaniu i akceptację otrzymanego wsparcia. Wykonawca zobowiązany jest również prowadzić szczegółową ewidencję godzin i usług realizowanych w ramach projektu (karta czasu pracy-dotyczy tylko osób fizycznych wykonujących przedmiot zamówienia), według wzoru określonego przez Zamawiającego. 3.3. Liczba uczestników W projekcie przewidziano 180 uczestników, założono wsparcie dla 50 uczestników. 3.4. Ilość godzin W projekcie założono 10 godzin wsparcia w ramach poradnictwa psychologicznego na uczestnika (wsparcie dla 50 osób), co daje 500 godzin. 10 godz/os. x 50 osób = 500 godz. Łącznie 500 h pracy psychologa. Podana liczba godzin jest maksymalną wartością, zgodna z wnioskiem o dofinasowanie. Rzeczywista liczba godzin zrealizowanych może być mniejsza, gdyż wsparcie jest indywidualnie dopasowywane do potrzeb uczestnika. 3.5. Okres realizacji usługi Realizacja przedmiotu zamówienia odbędzie się w okresie od dnia podpisania umowy do 30.06.2028 Usługa powinna być realizowana w dniach od poniedziałku do soboty nie wcześniej niż od godz. 8.00 i nie później niż do godz. 20.00 3.6. Obszar realizacji usługi We wskazanych przez Zamawiającego miejscowościach znajdujących się na terenie realizacji projektu (woj. Małopolskie) - wszelkie koszty dojazdu, ponosi wyłącznie Wykonawca. 3.7. Kary umowne Zamawiający zastrzega kary umowne za: a) odstąpienia od umowy wskutek okoliczności, za które odpowiada Wykonawca, w wysokości 25% wynagrodzenia umownego, b) opóźnienia wykonania przedmiotu umowy, lub nie wykonywania przedmiotu umowy zgodnie z ustalonym harmonogramem bez uzasadnionej przyczyny w wysokości 3% wynagrodzenia umownego za każde zdarzenie (każdy dzień braku ustalonej wcześniej, zgodnie z terminem gotowości, realizacji zamówienia).
CENA WAGA KRYTERIUM 25% = 25 pkt Najwyższą liczbę punktów w niniejszym kryterium otrzyma oferta z najniższą ceną brutto, pozostałe oferty otrzymają liczbę punktów proporcjonalnie niższą, obliczoną zgodnie z metodologią opisaną w dokumencie Zapytania ofertowego. Doświadczenie zawodowe — poradnictwo psychologiczne dla grupy docelowej (w latach) WAGA KRYTERIUM 55% = 55 pkt. Szczegóły w dokumencie zapytania ofertowego. Dyspozycyjność WAGA KRYTERIUM 20% = 20 pkt. Dyspozycyjność rozumiana jest jako liczba dni kalendarzowych, jaką należy poinformować Wykonawcę z wyprzedzeniem o terminie realizacji przedmiotu zamówienia, tj. usługi doradztwa zawodowego w danej lokalizacji. Szczegóły w dokumencie zapytania ofertowego.
Kliknij kod, aby zobaczyć podobne przetargi z tej samej dywizji CPV.