Lubelska Izba Rzemieślnicza [dalej „Zamawiający”] realizując projekt pt. „ZASILACZ - lubelski program wsparcia zatrudnienia” w ramach działania 9.7 Outplacement Fundusze Europejskie dla Lubelskiego na lata 2021-2027, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, zaprasza do przedstawienia oferty na usługę kompleksowego przygotowania i realizacji kursu zawodowego „Magazynier” na terenie miasta Biłgoraj w powiecie biłgorajskim, woj. lubelskie. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na kompleksowym przygotowaniu i przeprowadzeniu usługi szkolenia zawodowego (kursu) pn.: „Magazynier” w ramach projektu pt. „ZASILACZ - lubelski program wsparcia zatrudnienia” dla łącznie 28 osób, w dwóch grupach szkoleniowych po 14 osób każda. Kurs zakończy się egzaminem potwierdzającym nabyte kompetencje w obrębie zawodu Magazynier – kod zawodu 432103 (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. 2025 poz. 1534). Zajęcia muszą być realizowane na terenie Miasta Biłgoraj w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb uczestników projektu z zachowaniem zasady równości szans K i M i niedyskryminacji. Celem kursu jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu Magazyniera oraz możliwość zdobycia niezbędnej wiedzy do rozpoczęcia pracy na tym stanowisku, zwiększenie możliwości zatrudnieniowych uczestnika na rynku pracy. Zajęcia będą odbywały się w dni robocze i/lub w weekendy w zależności od preferencji uczestników projektu, w blokach po maksymalnie 8 godz. szkoleniowych/dzień, przy czym szczegółowy program i harmonogram zajęć zostanie przygotowany przez Wykonawcę i przedstawiony Zamawiającemu. Zamawiający zastrzega, że harmonogram i częstotliwość zajęć może ulec zmianie w uzasadnionych przypadkach - na wniosek minimum 50% uczestników kursu. Wymiar kursu obejmuje 120 godzin szkoleniowych/dydaktycznych (śr. 15-20 dni x śr. 6-8 godzin szkoleniowych, 1 godz. szkoleniowa = 45 minut). Łącznie w szkoleniu weźmie udział 28 osób. Program szkoleniowy musi być zgodny z Krajowymi Standardami Kwalifikacji Zawodowych, wymaganiami Centralnej Komisji Egzaminacyjnej oraz innymi właściwymi przepisami – rekomendowane programy zajęć w załączeniu – załącznik nr 6. W celu potwierdzenia uzyskanych kompetencji kurs musi zakończyć się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem zaświadczenia o zdaniu egzaminu sprawdzającego przed Komisją Egzaminacyjną do tego uprawnioną. Zaświadczenie jest dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych w zawodzie Magazynier - kod zawodu 432103. Warunkiem podejścia do egzaminu jest frekwencja na poziomie co najmniej 80% obecności. Koszty przeprowadzenia egzaminu leżą po stronie Zamawiającego. Zamawiający zapewnia również zwrot kosztów dojazdu oraz koszt stypendium szkoleniowego dla uprawnionych uczestników szkolenia. Podczas kursu prowadzący zajęcia będzie podejmować tematykę dotyczącą równouprawnienia, przełamywać stereotypy dotyczące płci i niepełnosprawności, zarówno w kontekście rynku pracy, jak i życia prywatnego. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia wyżywienie, materiały szkoleniowe; teczka, notatnik, długopis, książka lub skrypt zgodny z tematyką szkolenia, ubezpieczenie NNW. Zadanie zlecone kosztowo obejmuje: wynagrodzenie trenera, wynajem sali, wyżywienie dla uczestników szkolenia, materiały szkoleniowe, ubezpieczenie NNW. Wykonawca zamówienia będzie odpowiedzialny za: 1. Przygotowanie programu i harmonogramu kursu dla grupy. Zamawiający zastrzega, że harmonogram i częstotliwość zajęć może ulec zmianie. 2. Zapewnienie warunków lokalowych niezbędnych do przeprowadzenia ww. kursu tj. sal szkoleniowych z niezbędnym sprzętem, przystosowanych do prowadzenia przedmiotowego kursu zawodowego, dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych i pozbawionych barier architektonicznych (jeśli takie osoby wystąpią w grupie docelowej), spełniających wymogi bezpieczeństwa dla prowadzenia zajęć dydaktycznych posiadających instalację grzewczą, a także zaplecze sanitarne. Minimalne wymagane wyposażenie sali szkoleniowej i magazynu szkoleniowego: • stanowiska komputerowe z dostępem do Internetu, • drukarka, • regały magazynowe, • palety magazynowe, • czytniki kodów kreskowych, • dokumentacja magazynowa, • materiały do ćwiczeń praktycznych. 3. Zapewnienie wykładowców/trenerów posiadających kwalifikacje zawodowe zgodne z tematyką kursu i wymogami Zapytania ofertowego (100% kadry posiadająca wykształcenie wyższe oraz średnie zawodowe zgodne z tematyką zajęć i/lub ukończone kursy, szkolenia – w zakresie logistyki, gospodarki magazynowej, magazynowania, transportu, spedycji, zarządzania itp.). 4. Zapewnienie materiałów szkoleniowych w postaci: książka lub skrypt tematyczny, teczka, notatnik, długopis. 5. Realizację usługi z zachowaniem zasady zrównoważonego rozwoju poprzez: oszczędność energii i wody, poszanowanie środowiska poprzez powtórne wykorzystanie zasobów, drukowanie dwustronne, oszczędzanie energii m.in. poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem, wyłączanie nieużywanych urządzeń z prądu, korzystanie tylko z niezbędnego światła. 6. Zapewnienie narzędzi i/lub odzieży roboczej, jeśli są one niezbędne do odbycia kursu. 7. Zapewnienia ubezpieczenia uczestników projektu podczas trwania szkolenia. Koszty ubezpieczenia ponosi Wykonawca. 8. Ułożenie harmonogramu kursu tak, by zajęcia trwały w blokach po maksymalnie 8 godz. szkoleniowych/dzień. Do czasu trwania kursu w ciągu każdego dnia należy doliczyć 2 przerwy kawowe oraz 1 przerwę obiadową (30 minut). Kurs powinien zakończyć się w terminie maksymalnie do 30 września 2026 r. 9. Zapewnienie poczęstunku w trakcie przerwy kawowej, obejmującego: wodę, kawę, herbatę, dodatki w postaci cukru, cytryny, mleka oraz ciastka/owoce. 10. Zapewnienie wyżywienia - ciepłego posiłku dla uczestników, jeśli zajęcia będą trwać co najmniej 6 godzin dydaktycznych. 11. Zapewnienie prawidłowego przeprowadzenia kursu zgodnie z tematyką. 12. Zapewnienie warunków BHP zgodnych z obowiązującymi przepisami. 13. Prowadzenie dokumentacji kursu, w szczególności dziennika zajęć/list obecności pozwalających monitorować postępy i obecność uczestników projektu. Każdy uczestnik zobowiązany jest do obecności na co najmniej 80% zajęć. 14. Przygotowanie dokumentacji zdjęciowej z przeprowadzonych zajęć. 15. Oznaczenie miejsca odbywania się kursu oraz wszystkich materiałów dotyczących realizowanego kursu z zastosowaniem formatu wizualizacji właściwego dla projektów w ramach działania 9.7 Outplacement Fundusze Europejskie dla Lubelskiego na lata 2021-2027. 16. Informowanie uczestników projektu o współfinansowaniu szkolenia ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 17. Wydanie Uczestnikom, którzy uczestniczyli w kursach na poziomie minimum 80% zaświadczenia o ukończeniu kursu. 18. Przygotowanie uczestników do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje. Przez potwierdzenie kwalifikacji rozumie się formalny wynik oceny i walidacji, uzyskany w momencie potwierdzenia przez właściwy organ, że dana osoba osiągnęła efekty uczenia się spełniające określone standardy. Koszty przeprowadzania egzaminu ponosi Zamawiający. 19. Umożliwienie Zamawiającemu przeprowadzenia ankiet monitorujących i ewaluacyjnych wśród uczestników kursu. 20. Dostarczenie Zamawiającemu uzupełnionej dokumentacji dotyczącej realizowanego kursu, w tym poświadczonych za zgodność z oryginałem kserokopii zaświadczeń ukończenia kursu, w terminie do 7 dni kalendarzowych po zakończeniu realizowanego kursu. 21. Niezwłoczne informowanie Zamawiającego w formie telefonicznej i/lub mailowej o wszelkich niezgodnościach pojawiających się w trakcie realizacji kursu (m.in. dotyczących programu, zawartości merytorycznej i sposobu prowadzenia zajęć, harmonogramu, zgłaszanych podczas zajęć indywidualnych potrzeb uczestników projektu oraz nieobecności i/lub innego rodzaju zaległości uczestników kursu). 22. Obsługę szkolenia pod względem organizacyjnym.
Cena – waga punktowa kryterium 55%. Wykonawca może uzyskać maksymalnie 55 pkt. Kryterium „Cena za osobę” (C) będzie oceniane w wyniku porównania najniższej ofertowanej ceny (Cmin) z ceną podaną w ocenianej ofercie: (Coof), tj. C = Cmin. / Coof. X 55% x 100. Cena podlegająca ocenie to cena brutto. Gotowość do wykonania szkolenia (G) – waga punktowa kryterium 10% (maksymalnie możliwych do uzyskania 10,00 pkt.) Sposób przyznawania punktacji: liczba dni - liczba punktów 3 i więcej dni - 0 pkt. 2 dni - 5 pkt. 1 dzień - 10 pkt. Aspekt społeczny (S) – 5% - Waga punktowa kryterium 5%. Wykonawca może uzyskać maksymalnie 5 pkt. Sposób przyznawania punktacji: a) Realizacja zamówienia bez zaangażowania osób z niepełnosprawnością - 0 pkt b) Realizacja zamówienia z zaangażowaniem osoby z niepełnosprawnością - 5 pkt Doświadczenie (D) - Waga punktowa kryterium 30%. Wykonawca może uzyskać maksymalnie 30 pkt. Oceniana będzie liczba godzin szkoleniowych z zakresu gospodarki magazynowej itp., zrealizowanych przez Wykładowcę/Trenera prowadzącego szkolenie w ciągu ostatnich 36 m-cy przed dniem złożenia oferty.
Kliknij kod, aby zobaczyć podobne przetargi z tej samej dywizji CPV.